Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

Новости
Аллея трудовых династий PDF Печать E-mail
Добавил(а) Administrator   
12.06.13 09:02

«Нам ли стоять на месте? В своих дерзаниях всегда мы правы. Труд наш есть дело чести. Есть дело доблести и подвиг славы»…

20 мая в Екатеринбурге Федерацией профсоюзов Свердловской области был проведен II областной слет трудовых династий Урала. В слете участвовали представители профсоюзных организаций промышленных предприятий, сельского хозяйства, системы образования и здравоохранения, аэропорта «Кольцово», транспортных предприятий, ОАО «Свердловэнерго».

По рекомендации профсоюзных организаций были приглашены 50 трудовых семей. Все имеют государственные и производственные награды за свою трудовую доблесть и активную жизненную позицию.

Город Богданович представляли 5 трудовых династий: от ОАО «Богдановичский комбикормовый завод» - династии Быковых и Сизиковых, от ГБУЗ СО «Богдановичская ЦРБ» - династии Мальцевых, Пасюк – Трофимовых, Шупиловых – Лебедевых.

В целом здравоохранение по Свердловской области представляли всего три учреждения здравоохранения, кроме нашей больницы, свои династии на слет представили ГБУЗ СО «Свердловская областная клиническая больница №1» (две династии) и ГБУЗ СО «Ирбитская центральная больница»( две династии).

Чествование происходило на сцене Дворца культуры железнодорожников.

Мероприятие состояло из пяти блоков, перемежающихся концертными номерами профессиональных коллективов. Царила атмосфера камерности и тепла. На сцену поднимались по одному представителю от династии. Во время шествия представителя к сцене на экране, расположенном на стене рядом со сценой, демонстрировались слайды из фотоархивов династии идущего. Каждому представителю вручался диплом и альманах участников II Слета трудовых династий и, конечно, цветы.

Некоторые представители династий выступали с ответным словом. От имени медицинских династий Богдановичской центральной районной больницы выступила ведущий экономист – Алимпиева А.Э. Она зачитала стихи, адресованные слету. Автором этих стихов является её мама - Трофимова Н.Д., ветеран труда, врач – педиатр.

Летят года, летят десятилетия,

Меняются на вахте поколения,

 И молодые заступают вместо…

 Чтоб дальше продолжалось восхождение.

 Им передать свой опыт и воззрение,

 Вновь заступившим, чтобы их вести…

 Чтоб кодекс нравственного сострадания

 Был важной частью трудного пути…».

После торжественной части приглашенных накормили праздничным обедом, затем на автобусах привезли в новый микрорайон «Академический», где проходил митинг с участием военного оркестра.

Далее начался не менее волнующий момент: каждая трудовая династия посадила свое дерево в "Аллее трудовой славы". А помогали всем вскопать землю, полить дерево выпускники местной школы - «скауты». Каждая династия написала на столбике рядом с деревом свою фамилию.

Присутствующие здесь вице-губернатор Яков Силин и глава компании «Ренова-СтройГруп-Академическое» Алексей Воробьев вместе с председателем Федерации профсоюзов Свердловской области Андреем Ветлужских тоже высадили молодые деревца.

Так в новом забетонированном микрорайоне Екатеринбурга появилась рябиновая аллея трудовой славы. Появилась она благодаря труду представителей разных профессий: металлургов, врачей, каменщиков, летчиков, слесарей, строителей, водителей, продавцов, крановщиков, животноводов, учителей. Общих трудовой стаж некоторых из них составляет более 1 тысячи лет.

В конце рябиновой аллеи был заложен камень – хризотил, символизирующий красоту нашего края и добросовестное ремесло уральских мастеров.

Полевая кухня из военного гарнизона приготовила и накормила всех армейским обедом – кашей с тушенкой. Для «усиления» торжества момента разливали в кружки всем желающим горячий «пунш».

То, что профсоюзы начали работу по возрождению трудовой славы - нужный шаг в воспитании молодого поколения. Считаю, что в период «перестройки» было разрушено самое ценное – гордость за свое дело. В течение ряда лет трудовых людей не награждали государственными наградами. С чего начинается шаг в будущее? С взгляда на прошлое, с оценки его, с памяти о нем. Ушедшие года нельзя предавать забвению, если хочешь быть уверен в будущем. Именно в теме трудовых династий прослеживается связь времен, идущая от поколения к поколению...

Сейчас всё чаще говорят о наставничестве, воспитании молодого поколения. В ногу со временем идет ГБУЗ «Богдановичская ЦРБ», на недавней профсоюзной конференции был принят коллективный договор на 2013-2016 годы и к нему разработаны приложения «Положение о наставничестве», «Положение о молодом специалисте». Давние традиции наставничества, существующие в ЦРБ, приобретают новое дыхание. 

В заключение - предложение... Хотелось бы, чтобы такое сильное по значимости мероприятие, как закладка рябиновой "Аллеи труда", было организовано и в городском округе Богданович. В такие аллеи можно было бы приводить детей и внуков, воспитывая гордость не только за страну, но и за свой труд, за труд своих земляков. Хочется, чтобы всё реже звучали в народе горькие слова: «за державу обидно…».

Анна ПЕТРОВА, участница события.

Последнее обновление 27.11.13 10:27
 
Антитабачный закон в действии PDF Печать E-mail
Добавил(а) Administrator   
10.06.13 07:48
За здоровый образ жизни

С 1 июня 2013 года, за исключением нескольких положений, вступил в силу Федеральный закон Российской Федерации от 23 февраля 2013 г. № 15-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака", запрещающий курение в общественных местах, спонсорство и рекламу табака, а также вовлечение детей в употребление табака.

В связи с тем, что с 11 мая 2008 года Российская Федерация является стороной Рамочной конвенции Всемирной организации здравоохранения по борьбе против табака, принятие нового закона является выполнением обязательств по борьбе с курением и снижением смертности из-за употребления табака на международном уровне.

Запрет на курение в ряде общественных мест будет вводиться постепенно.

С 1 июня 2013 года запрещено курить в школах, вузах, больницах, поликлиниках, санаториях, зданиях органов государственной власти, муниципалитетах, помещениях социальных служб, лифтах и подъездах, самолетах, городском и пригородном транспорте, внутри и ближе 15 метров от входов на вокзалы и аэропорты, станции метро, на спортивных и культурных объектах, рабочих местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях, на детских площадках и пляжах (ч. 1 ст. 12 Закона).

С 1 июня 2014 года запрет на курение распространится на поезда дальнего следования, суда дальнего плавания, гостиницы, кафе и рестораны, рынки и другие торговые объекты, платформы пригородных электричек (п. 3, 5, 6, 12 ч. 1 ст. 12 Закона).

Какие последствия ожидают курильщиков в случае нарушения закона?

Запрет является действенным только тогда, когда подкреплен соответствующими нормами об ответственности за его несоблюдение. В принятом "антитабачном" законе закреплена дисциплинарная, гражданско-правовая и административная ответственность (ст. 23 Закона).

14 мая 2013 года Госдума приняла в первом чтении законопроект о штрафах за нарушение "антитабачного" закона (полное название — проект Федерального закона "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и Федеральный закон "О рекламе" в связи с принятием Федерального закона "Об охране здоровья населения от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака", № 222563-6).

Законопроектом определяются размеры штрафов за различные виды нарушений антитабачного закона: курение на запрещенных территориях, продажа несовершеннолетнему табачной продукции, реклама табака, стимулирование продажи табачной продукции (табачных изделий) или потребления табака и т.п. Размеры штрафов - от 1000 до 20000 рублей.

В процессе исполнения закона привычных мест для курения практически не останется, по сути, курить можно будет только дома и на улице, где законодательно не установлен запрет. По данным Глобального опроса взрослого населения о потреблении табака (GATS), проведенного в 2009 году, в России почти 44 млн человек (39,1% взрослого населения) являются постоянными курильщиками табака.

По материалам сайта http://www.garant.ru/.

Последнее обновление 27.11.13 10:27
 
Яркие нотки профессионального роста PDF Печать E-mail
Добавил(а) Administrator   
29.05.13 14:34

Конкурс

17 мая в Богдановичской ЦРБ прошел конкурс "Лучший по профессии - 2013", посвященный Всемирному дню медицинской сестры и Дню медицинского работника. Этот конкурс проводится  ежегодно, его подготовкой занимается Совет старших медсестер при содействии администрации ЦРБ. Цель конкурса - выявление самых лучших работников среднего звена, повышение престижа профессии медицинской сестры. Соревнуются лучшие представители отделений, а лучший из лучших определяется в финале - по сумме набранных за все этапы баллов. В этом году в конкурсе приняли участие 9 человек.

Большую часть участвующих, как обычно, составила молодежь. "В процессе коллективной подготовки в отделениях, - говорит постоянная ведущая конкурса, старшая медсестра реанимационно-анестезиологического отделения Н.П.Морозова, - наши конкурсанты убеждаются сами и доказывают другим, что их профессия нужна, необходима. Работа медсестры или фельдшера - это не только ежедневный тяжелый труд, но и ещё и профессионализм, мастерство и талант. Вся жизнь человека - для блага здоровья общества! Опытные коллеги, стажисты обязательно являются заинтересованными помощниками конкурсантов, самыми активными болельщиками. Это одна из составляющих такого важного направления в работе как наставничество".

Участники конкурса разгадывали кроссворды с профессиональными терминами, оформляли стенгазеты, отвечали на вопросы блиц-интервью (зачитывалось описание состояния больного и нужно было определить, что это за состояние, рассказать о первоочередных мерах, которые необходимо предпринять медсестре). Ещё в ряду испытаний значились "визитка" и домашнее творческое задание - показать в оригинальной форме один день из жизни отделения. Прозвучало много песен, стихов, были представлены юмористические сценки и даже "Гимн профессии", текст которого придумал медбрат терапевтического отделения Игорь Боровских. Многочисленные таланты ЦРБ в этот вечер блистали и приятно удивляли всех.

В состав жюри вошли главный врач Богдановичской ЦРБ А.П. Гетманчук, заместитель главного врача по медицинской части А.И. Крячко, старший терапевт взрослой поликлиники Д.А. Ладыгин, главная медицинская сестра Н.В. Половникова, а также почетный гость - начальник управления культуры, молодежной политики и информации администрации ГО Богданович М.И. Сидорова.

По итогам всех этапов 1 место заняла Светлана Вит (хирургическое отделение), 2 место - Игорь Боровских (терапевтическое отделение). 3 место присуждено двум участницам - Ольге Ермаковой (неврологическое отделение) и Наталье Калугиной (детское отделение). Призерам вручены дипломы и цветы. В момент церемонии награждения главный врач ЦРБ А.П. Гетманчук объявил приятную новость: призерам также полагается денежная премия: "Ждите приказ!". Всем участникам достались цветы, подарки и теплые аплодисменты, улыбки болельщиков.

Елена БЕРСЕНЁВА.

Последнее обновление 27.11.13 10:27
 
<< Начало < Предыдущая 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 Следующая > Последняя >>

Страница 125 из 134