№ п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

Примечание

1

2

3

4

5

1.

Разработка и размещение на официальном сайте учреждения плана по организации работы по противодействию коррупции

до 20.02.2016

Начальник отдела кадров

Программист ОМО

2.

Разместить на сайте учреждения  обращение администрации к жителям города о сообщении информации о фактах коррупционной направленности работниками ЦРБ.

До 1.03.2016

Программист ОМО

Начальник ОК

3.

Проведение обсуждения с сотрудниками плана антикоррупционной политики в учреждении.

до 15.03.2016

Главный врач

Юрисконсульт

4.

Провести инструктаж врачей учреждения о порядке выдачи листков нетрудоспособности и исключения коррупционных действий (под роспись сотрудников)

 ежеквартально

Зам.главного  врача

5.

Принятие мер организационного, разъяснительного характера по недопущению сотрудниками учреждения поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Весь период

Руководители структурных подразделений

6.

Ведение журнала  учета сообщений  о совершенных коррупционных правонарушениях работниками учреждения.

постоянно

Юрисконсульт

7.

Размещение на сайте учреждения информационно-аналитических материалов по реализации мероприятий по противодействию коррупции.

Весь период

ОМО

8

Проведение в учреждении совещаний,  по вопросам противодействия коррупции

Раз в квартал

Главный врач, юрисконсульт

9

Постоянный контроль

за   недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с пациентов в ЦРБ.

постоянно

Главный врач

Руководители структурных подразделений

10

Осуществления контроля за соблюдением действующего законодательства в части оказания платных дополнительных услуг.

постоянно

Главный врач

Руководители структурных подразделений

11

Информирование работников учреждения о выявленных фактах коррупции среди сотрудников учреждения и мерах, принятых в целях исключении подобных фактов в дальнейшей практике

Постоянно

Заместитель главного врача, руководители  структурный подразделений. 

12

Привлечение к дисциплинарной ответственности медицинских работников, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства.

постоянно

Главный врач

юрисконсульт

13

Проведение анализа ситуации с размещением заказов для государственных нужд учреждения

I полугодие,

II полугодие

Экономист отдела закупок

14

Мониторинг цен (тарифов) на продукцию (услуги), закупаемую для нужд учреждения

Весь период

Экономист отдела закупок

16

Размещение на официальном сайте информации о торгах, где заказчиком являются учреждения

Согласно графику проведения торгов

Программист ОМО

Экономист отдела закупок

17

Контроль за целевым использованием бюджетных средств, в соответствии с договорами для нужд бюджетного учреждения

постоянно

Главный врач

юрисконсульт

18

Контроль за выполнением мероприятий, направленных на противодействие коррупции в учреждении.

В течение года

 комиссия по противодействию коррупции

главный врач

19 

Проводить мониторинг заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны работников учреждения

Ежемесячно

Главный врач, комиссия по противодействию коррупции

20

Обеспечение исполнения и соблюдения видов, объемов, условий порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи

Постоянно

Зам.главного врача по мед.части

Руководители структурных подразделений

21

Взаимодействие с правоохранительными органами в целях получения оперативной информации о фактах проявления коррупции

В течение года по результатам поступления информации

Главный врач, начальник отдела кадровю

юрисконсульт